Nuestra Misión está enfocada en la cohesión de las personas con la organización mediante nuestra gestión integral.
Nuestra visión empresarial es ser aliados y “partner” de nuestros clientes, sostenida en un servicio personalizado.
Cada desafío está orientado a lograr resultados de alto nivel, en función de cada necesidad de nuestros clientes. Cada relación que creamos se basa en nuestros valores Integridad, honestidad y compromiso.
Creemos en que todo se puede lograr. partimos solo con nuestras ganas, conocimiento y experiencia. Esto nos ha llevado a crecer paso a paso y en la actualidad creamos lazos estrechos con nuestros clientes.
Somos Gestión en Recursos Humanos Ltda. somos una empresa productora de soluciones de impacto inmediato a los requerimientos de primera necesidad para los Sub sistemas que comprenden el área de Recursos Humanos.
Creada en 2016 y sostenida por las mejores prácticas del mercado. Nuestro trabajo se destaca por mantener una actitud positiva, ser proactivos, entusiastas, con autorregulación, aprendizaje y mejora continua.
Todos los miembros del equipo (asesores comerciales, consultores, programadores y técnicos de asistencia) están altamente capacitados y calificados, con formación solida y experiencia en los procesos de gestión de Recursos Humanos.
Actitud Positiva: Ante las contrariedades y los problemas encontraremos las mejores soluciones. Esta actitud positiva será beneficiosa no solo para nosotros, sino también para quien tenemos alrededor, fundamentalmente compañeros, pero por sobretodo nuestros clientes.
Proactividad: Adelantarnos a posibles necesidades del cliente, llamarlo, preguntarle, no esperamos.
Autorregulación: Ser capaz de Auto-gestionarnos, auto-controlarnos, ser autónomos y responsables de la organización de nuestro trabajo diario, en cuando y como cuando la necesites.
Aprendizaje y Mejora Continua: Aprender con cada cliente, con cada proceso. Este aprendizaje nos hace proponer mejoras, en metodología, en soluciones tecnológicas, en detectar competencias, en el trato al cliente, en la relación con candidatos, en por supuesto en el trabajo en equipo.
Comunicación y Transparencia: La sinceridad implica compromiso y seguridad. Con los clientes ser claros y directos, no generar falsas expectativas, esto nos aporta credibilidad y apuntamos a crear proyectos realistas.